Naiseus, etnisyys ja johtajuus elinkeinoelämässä : kirjallisuuskatsaus
Autio, Julia (2017-12-20)
Autio, Julia
J. Autio
20.12.2017
© 2017 Julia Autio. Tämä Kohde on tekijänoikeuden ja/tai lähioikeuksien suojaama. Voit käyttää Kohdetta käyttöösi sovellettavan tekijänoikeutta ja lähioikeuksia koskevan lainsäädännön sallimilla tavoilla. Muunlaista käyttöä varten tarvitset oikeudenhaltijoiden luvan.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201712213400
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201712213400
Tiivistelmä
Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena on luoda laaja yleiskatsaus naisjohtajuuteen, sen historiaan ja etnisiä vähemmistöjä edustavien naisten kokemusten erilaisuuteen verrattuna enemmistöä edustaviin naisjohtajiin. Tavoitteena on koota yhteen alan viimeisintä tutkimustietoa ja peilata muutoksia niin naisjohtajuudessa kuin etnisten naisten asemassa naisjohtajuuden historiaan sekä tarjota käytännön johtamiseen sovellettavissa olevaa tietoa syrjinnän tunnistamiseen ja vähentämiseen työpaikoilla.
Tutkielmassa analysoidaan kirjalisuuskatsauksen avulla jo olemassa olevaa tutkimustietoa vähemmistönaisjohtajien ja enemmistöä edustavien naisjohtajien kokemuksista ja niiden eroista. Tutkielmassa käydään myös läpi enemmistöstä poikkeavan etnisen taustan ja/tai ihonvärin vaikutusta naisjohtajan kokemaan mahdolliseen syrjintään.
Tutkielmassa analysoidaan kirjalisuuskatsauksen avulla jo olemassa olevaa tutkimustietoa vähemmistönaisjohtajien ja enemmistöä edustavien naisjohtajien kokemuksista ja niiden eroista. Tutkielmassa käydään myös läpi enemmistöstä poikkeavan etnisen taustan ja/tai ihonvärin vaikutusta naisjohtajan kokemaan mahdolliseen syrjintään.
Kokoelmat
- Avoin saatavuus [36513]