Yhteiskuntavastuun toteutuminen järjestöorganisaatiossa
Soronen, Anna (2025-02-03)
Soronen, Anna
A. Soronen
03.02.2025
© 2025 Anna Soronen. Ellei toisin mainita, uudelleenkäyttö on sallittu Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) -lisenssillä (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uudelleenkäyttö on sallittua edellyttäen, että lähde mainitaan asianmukaisesti ja mahdolliset muutokset merkitään. Sellaisten osien käyttö tai jäljentäminen, jotka eivät ole tekijän tai tekijöiden omaisuutta, saattaa edellyttää lupaa suoraan asianomaisilta oikeudenhaltijoilta.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202502031449
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202502031449
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten yritysten yhteiskuntavastuu toteutuu voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa. Yhteiskuntavastuu jaotellaan yleensä taloudelliseen, sosiaaliseen ja ympäristövastuuseen.
Yritysten yhteiskuntavastuun käsitteellä on useita määritelmiä ja sen sisältö riippuu käyttäjästä. Yhteistä kaikille yhteiskuntavastuun määritelmille on vastuu asianmukaisesta taloudenpidosta, sosiaalisten kysymysten huomioiminen ja ympäristönsuojelu. Yhteiskuntavastuu tarkoittaa, että liiketoiminnan tavoitteena ei ole mahdollisimman hyvä taloudellinen tulos, vaan kaikkien sidosryhmien hyvinvointi ja olosuhteiden kehittäminen. Tunnetuin yhteiskuntavastuun määritelmä löytyy Carrollilta. Hän jakaa yhteiskuntavastuun taloudelliseen, lainsäädännölliseen, eettisen ja hyväntekeväisyyteen.
Oulun Diakonissalaitoksen Säätiössä on tavoitteet vastuulliselle toiminnalle ja tutkimuksessa selvitettiin, miten ne näkyvät päivittäisessä toiminnassa. Asiaa selvitettiin haastattelemalla säätiön työntekijöitä. Tulokset jäsenneltiin neljän eri teeman alla, joita ovat vastuullisuus, hallinnolliset prosessit, toimintaympäristö ja päivittäinen toiminta.
ODL toteuttaa vastuullisuutta sijoitustoiminnassaan, mikä on sen varallisuuden lähde. Myös hanketoimintaa, joka on sen toinen keskeinen toimiala, toteutetaan vastuullisesti. ODL:n toiminta on sosiaalisesti vastuullista, koska se on kolmannen sektorin toimija.
ODL:llä ei ole vastuullisuusstrategiaa, mutta sillä on vastuullisuusohjelma, jossa on päämäärät, tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit. ODL:ltä löytyy laatujärjestelmät johtamiseen ja ympäristöasioihin. ODL:llä on yhteiskuntavastuullista toimintaa perustoimenkuvansa lisäksi.
ODL toimii pääasiassa paikallisesti, mutta sillä on myös Euroopan laajuista toimintaa. ODL on voittoa tavoittelematon organisaatio, joka tekee diakoniaa. ODL toteuttaa toimintaansa useissa verkostoissa, joissa on monenlaisia yhteistyökumppaneita.
ODL tekee yhteistyötä sidosryhmiensä kanssa. Sidosryhmätyöskentelyyn on olemassa joitakin kanavia ja toimintatapoja. ODL:n yhteiskuntavastuullisuus ei perustu sidosryhmien vaatimuksiin.
ODL:n toiminnan periaatteet ohjaavat ihmisiä työskentelemään vastuullisesti. Säätiön arvoihin perustuu, että ODL:llä toimitaan oikeudenmukaisesti. Työntekijät työskentelevät mielellään vastuullisessa organisaatiossa.
Yritysten yhteiskuntavastuun käsitteellä on useita määritelmiä ja sen sisältö riippuu käyttäjästä. Yhteistä kaikille yhteiskuntavastuun määritelmille on vastuu asianmukaisesta taloudenpidosta, sosiaalisten kysymysten huomioiminen ja ympäristönsuojelu. Yhteiskuntavastuu tarkoittaa, että liiketoiminnan tavoitteena ei ole mahdollisimman hyvä taloudellinen tulos, vaan kaikkien sidosryhmien hyvinvointi ja olosuhteiden kehittäminen. Tunnetuin yhteiskuntavastuun määritelmä löytyy Carrollilta. Hän jakaa yhteiskuntavastuun taloudelliseen, lainsäädännölliseen, eettisen ja hyväntekeväisyyteen.
Oulun Diakonissalaitoksen Säätiössä on tavoitteet vastuulliselle toiminnalle ja tutkimuksessa selvitettiin, miten ne näkyvät päivittäisessä toiminnassa. Asiaa selvitettiin haastattelemalla säätiön työntekijöitä. Tulokset jäsenneltiin neljän eri teeman alla, joita ovat vastuullisuus, hallinnolliset prosessit, toimintaympäristö ja päivittäinen toiminta.
ODL toteuttaa vastuullisuutta sijoitustoiminnassaan, mikä on sen varallisuuden lähde. Myös hanketoimintaa, joka on sen toinen keskeinen toimiala, toteutetaan vastuullisesti. ODL:n toiminta on sosiaalisesti vastuullista, koska se on kolmannen sektorin toimija.
ODL:llä ei ole vastuullisuusstrategiaa, mutta sillä on vastuullisuusohjelma, jossa on päämäärät, tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit. ODL:ltä löytyy laatujärjestelmät johtamiseen ja ympäristöasioihin. ODL:llä on yhteiskuntavastuullista toimintaa perustoimenkuvansa lisäksi.
ODL toimii pääasiassa paikallisesti, mutta sillä on myös Euroopan laajuista toimintaa. ODL on voittoa tavoittelematon organisaatio, joka tekee diakoniaa. ODL toteuttaa toimintaansa useissa verkostoissa, joissa on monenlaisia yhteistyökumppaneita.
ODL tekee yhteistyötä sidosryhmiensä kanssa. Sidosryhmätyöskentelyyn on olemassa joitakin kanavia ja toimintatapoja. ODL:n yhteiskuntavastuullisuus ei perustu sidosryhmien vaatimuksiin.
ODL:n toiminnan periaatteet ohjaavat ihmisiä työskentelemään vastuullisesti. Säätiön arvoihin perustuu, että ODL:llä toimitaan oikeudenmukaisesti. Työntekijät työskentelevät mielellään vastuullisessa organisaatiossa.
Kokoelmat
- Avoin saatavuus [36256]