Sateenkaariopettajien työhyvinvoinnin mahdolliset erityisrasitteet opettajan ammatissa

Abstract

Kandidaatintyön aiheena ovat sateenkaariopettajat eli seksuaali- ja sukupuolivähemmistöön kuuluvat opettajat ja erityisrasitteet, jotka voivat mahdollisesti vaikuttaa heidän työhyvinvointiinsa. Kirjallisuuskatsauksessa tutkitaan pääasiallisesti suomalaisen, mutta myös kansainvälisen tutkimuksen kautta mahdollisia vaikuttajia ja erityishaasteita, mitkä kohdistuvat sateenkaari vähemmistöön työssä, kouluissa, yhteiskunnassa sekä erityisesti opettajan ammatissa. Tutkimuksessa hyödynnetään vertaisarvioituja julkaisuja ja tutkimuksia ja niiden lisäksi Seta ry:n tarjoamia resursseja kuten Sateenkaarisanastoa ja muita julkaisuja, sekä Opetusalan Ammattiliiton (OAJ) julkaisuja. Kirjallisuudessa tutustutaan suomalaisen tutkimuksen saralta erityisesti Jukka Lehtosen julkaisuihin (2002–2021) sateenkaarinuorista ja sateenkaarityöntekijöistä. Kirjallisuuskatsaus pyrkii ottamaan huomioon myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen väliset eriävät haasteet ja ottamaan erityisesti trans* sukupuolivähemmistön huomioon. Erityisrasitteita tutkitaan vähemmistöstressin, heteronormatiivisuuden sekä työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tutkimuksia analysoidaan myös intersektionaalisuuden perspektiivistä ja tutkimuksien metodologian inklusiivisuutta arvioiden. Tutkimuksen keskiössä ovat myös globaalit ilmiöt kuten homo- ja transfobian lisääntyminen, äärioikeistolaiset sekä fundamentalistiset anti-LGBT+ sekä antifeministiset liikkeet, lisääntynyt väkivalta sateenkaarivähemmistöä kohtaan ja kouluhyvinvoinnin tarkastelu sateenkaarevan linssin läpi. Tutkimuksen keskeisenä tuloksena nousi esille, että opettajan ammatissa seksuaali- ja sukupuolivähemmistö kohtaavat erilaisia haasteita työpaikoillaan ja arkielämässä. Mahdollisiksi isoiksi haasteiksi sateenkaariopettajille löydettiin olevan mahdollisesti työpaikkojen ja koulujen heteronormatiivisuus, opettajiin kohdistuvat hetero-oletukset, opettajan rooli heteronormatiivisena mallina, lisääntynyt koulukiusaaminen kouluissa, kasvanut vihamielisyys LGBT+ vähemmistöä kohtaan, seksuaalisuuden tai sukupuolen piilottelu työpaikalla ja seksuaalivähemmistöihin rajoittunut sateenkaarityöntekijöihin kohdistuva tutkimus. Kirjallisuuskatsauksessa löydettiin, että sateenkaaritutkimuksessa on iso aukko ajankohtaisesta sateenkaariopettajiin kohdistuvasta työhyvinvointi tutkimuksesta.