Palveleva johtaminen etätyössä
Hiltunen, Karri (2023-05-03)
K. Hiltunen
03.05.2023
© 2023 Karri Hiltunen. Ellei toisin mainita, uudelleenkäyttö on sallittu Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) -lisenssillä (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uudelleenkäyttö on sallittua edellyttäen, että lähde mainitaan asianmukaisesti ja mahdolliset muutokset merkitään. Sellaisten osien käyttö tai jäljentäminen, jotka eivät ole tekijän tai tekijöiden omaisuutta, saattaa edellyttää lupaa suoraan asianomaisilta oikeudenhaltijoilta.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202305031508
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202305031508
Tiivistelmä
Tämän kandidaatintutkielman tarkoituksena on perehtyä palvelevan johtamisen vaikutuksiin etätyössä. Tutkimus käsittelee palvelevaa johtamista sekä etätyön johtamista yksittäisinä käsitteinä, sekä tutkii kuinka ne ovat suhteessa toisiinsa. Tutkielman tavoitteena on selvittää onko palveleva johtaminen etätyön johtamiseen soveltuva johtamistyyli.
Kokoelmat
- Avoin saatavuus [34150]
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/