Hyppää sisältöön
    • FI
    • ENG
  • FI
  • /
  • EN
OuluREPO – Oulun yliopiston julkaisuarkisto / University of Oulu repository
Näytä viite 
  •   OuluREPO etusivu
  • Oulun yliopisto
  • Avoin saatavuus
  • Näytä viite
  •   OuluREPO etusivu
  • Oulun yliopisto
  • Avoin saatavuus
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Implementation of an ERP System : case Cimson Koulutuspalvelut Oy

Mikkola, Jesse (2013-05-27)

 
Avaa tiedosto
nbnfioulu-201306061560.pdf (1.969Mt)
nbnfioulu-201306061560_pdfa_report.xml (175.6Kt)
nbnfioulu-201306061560_mods.xml (11.90Kt)
nbnfioulu-201306061560_solr.xml (27.61Kt)
Lataukset: 


Mikkola, Jesse
J. Mikkola
27.05.2013
© 2013 Jesse Mikkola. Tämä Kohde on tekijänoikeuden ja/tai lähioikeuksien suojaama. Voit käyttää Kohdetta käyttöösi sovellettavan tekijänoikeutta ja lähioikeuksia koskevan lainsäädännön sallimilla tavoilla. Muunlaista käyttöä varten tarvitset oikeudenhaltijoiden luvan.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201306061560
Tiivistelmä
It is crucial for business organizations to constantly find new ways to improve their procedures in order to maintain their position in the industry. One possible way to achieve more cost-effectiveness is to introduce an enterprise resource planning (ERP) system. An ERP system is business solution software that can bring a lot of value to a company by integrating different applications.

The main objective of this study was to improve the management of the human and material resources associated with the courses organized by Cimson Koulutuspalvelut Oy (Cimson) by implementing an ERP system that encompassed a resource management module that consisted of calendars collecting and displaying resource usage. The study was motivated by the emerging significance of ERP software among business organizations. Design science research was the utilized research method.

The main observation of this study was that the ERP implementation at Cimson was successful. The main contribution of this study was to give more insight into the mitigation of multi-site issues by implementing a browser-based system, reinforcing the social cohesion of the implementation team, and having a person of top management as a solid part of that implementation team.
Kokoelmat
  • Avoin saatavuus [38618]
oulurepo@oulu.fiOulun yliopiston kirjastoOuluCRISLaturiMuuntaja
SaavutettavuusselosteTietosuojailmoitusYlläpidon kirjautuminen
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
oulurepo@oulu.fiOulun yliopiston kirjastoOuluCRISLaturiMuuntaja
SaavutettavuusselosteTietosuojailmoitusYlläpidon kirjautuminen