Hyppää sisältöön
    • FI
    • ENG
  • FI
  • /
  • EN
OuluREPO – Oulun yliopiston julkaisuarkisto / University of Oulu repository
Näytä viite 
  •   OuluREPO etusivu
  • Oulun yliopisto
  • Avoin saatavuus
  • Näytä viite
  •   OuluREPO etusivu
  • Oulun yliopisto
  • Avoin saatavuus
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Systems supporting occupational health behavior change : a systematic literature review

Kekkonen, Markku; Oinas -Kukkonen, Harri; Tikka, Piiastiina (2018-04-16)

 
Avaa tiedosto
nbnfi-fe201901031204.pdf (202.1Kt)
nbnfi-fe201901031204_meta.xml (45.18Kt)
nbnfi-fe201901031204_solr.xml (32.51Kt)
Lataukset: 


Kekkonen, Markku
Oinas -Kukkonen, Harri
Tikka, Piiastiina
RWTH Aachen University
16.04.2018

Kekkonen, Markku; Oinas-Kukkonen, Harri; Tikka, Piiastiina (2018) Systems supporting occupational health behavior change : a systematic literature review. In: Sieverink, F.., et al. (eds.) Proceedings of the Sixth International Workshop on Behavior Change Support Systems co-located with the 13th International Conference on Persuasive Technology (PERSUASIVE 2018) Waterloo, Canada, April 16-19, 2018, pp. 9-24. http://ceur-ws.org/Vol-2102/paper_1_Kekkonen.pdf

https://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
© by the paper’s authors. Copying permitted for private and academic purposes.
https://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201901031204
Tiivistelmä

Abstract

Occupational health interventions for behavior change have potential to reduce or prevent health risks, such as influencing absenteeism. This systematic literature review concentrates on searching for and presenting interventions in occupational health settings with the focus on targeting behavior change. Lack of descriptions of the actual intervention features and implementations, lack of results, and coercive (rather than persuasive) elements led to the exclusion of several studies from the analysis. Persuasive software feature examples were identified from the included studies with the help of Persuasive Systems Design Model. The recognized software features can be utilized in the planning and development of occupational health support systems for behavior change.

Kokoelmat
  • Avoin saatavuus [37957]
oulurepo@oulu.fiOulun yliopiston kirjastoOuluCRISLaturiMuuntaja
SaavutettavuusselosteTietosuojailmoitusYlläpidon kirjautuminen
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
oulurepo@oulu.fiOulun yliopiston kirjastoOuluCRISLaturiMuuntaja
SaavutettavuusselosteTietosuojailmoitusYlläpidon kirjautuminen