Hyppää sisältöön
    • FI
    • ENG
  • FI
  • /
  • EN
OuluREPO – Oulun yliopiston julkaisuarkisto / University of Oulu repository
Näytä viite 
  •   OuluREPO etusivu
  • Oulun yliopisto
  • Avoin saatavuus
  • Näytä viite
  •   OuluREPO etusivu
  • Oulun yliopisto
  • Avoin saatavuus
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Tekoäly HR-johtamisen tukena

Kesti, Arttu (2019-05-22)

 
Avaa tiedosto
nbnfioulu-201905231961.pdf (382.8Kt)
nbnfioulu-201905231961_pdfa_report.xml (210.4Kt)
nbnfioulu-201905231961_mods.xml (9.414Kt)
nbnfioulu-201905231961_solr.xml (20.83Kt)
Lataukset: 


Kesti, Arttu
A. Kesti
22.05.2019
© 2019 Arttu Kesti. Tämä Kohde on tekijänoikeuden ja/tai lähioikeuksien suojaama. Voit käyttää Kohdetta käyttöösi sovellettavan tekijänoikeutta ja lähioikeuksia koskevan lainsäädännön sallimilla tavoilla. Muunlaista käyttöä varten tarvitset oikeudenhaltijoiden luvan.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201905231961
Tiivistelmä
Tässä työssä on tutkittu tekoälyn sovellusten ja mallien hyödyntämistä HR-johtamisessa ja pääasiallinen tutkimuskysymys on: "Miten tekoälyä voidaan hyödyntää HR-jotamisen tukena ja mitä hyötyjä sillä voidaan saavuttaa?"

Tutkimusmetodina tässä kandidaatin tutkielmassa on käytetty kirjallisuuskatsausta.
Kokoelmat
  • Avoin saatavuus [38840]
oulurepo@oulu.fiOulun yliopiston kirjastoOuluCRISLaturiMuuntaja
SaavutettavuusselosteTietosuojailmoitusYlläpidon kirjautuminen
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatAsiasanatUusimmatSivukartta

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
oulurepo@oulu.fiOulun yliopiston kirjastoOuluCRISLaturiMuuntaja
SaavutettavuusselosteTietosuojailmoitusYlläpidon kirjautuminen