Leading multicultural team in a Finnish company : Nokia
Luomalahti, Lauri (2019-05-27)
Luomalahti, Lauri
L. Luomalahti
27.05.2019
© 2019 Lauri Luomalahti. Tämä Kohde on tekijänoikeuden ja/tai lähioikeuksien suojaama. Voit käyttää Kohdetta käyttöösi sovellettavan tekijänoikeutta ja lähioikeuksia koskevan lainsäädännön sallimilla tavoilla. Muunlaista käyttöä varten tarvitset oikeudenhaltijoiden luvan.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201905282174
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201905282174
Tiivistelmä
Study about how Nokia’s corporation culture affects the leading of a multicultural team. First, the study focuses on multicultural team, communication and culture. Second, the study focuses on leaders of a multicultural team, different leadership styles and what could be best practices. Last part of the study is the case of Nokia and how Nokia’s culture affects the leading of a multicultural team.
Kokoelmat
- Avoin saatavuus [34547]